/
Статьи аналитика
Вход
Выход
×
Вход
Логин
Пароль
Забыли?
неверная пара логин-пароль
Регистрация
Новости
Мероприятия
Каталоги
провайдеров
Статьи
аналитика
Общение
Рассылка
О проекте
RU
UA
искать только в разделе «Статьи аналитика»
Расширенный поиск
Обзоры, исследования, аналитика по обучению и развитию персонала за 2010 год
все темы
Управление персоналом
Коучинг/наставничество
Деловые игры/симуляции
Работа провайдеров, тренеров
E-learning
Обучение тренеров
Тенденции обучения в России
Корпоративный университет
Оценка эффективности, ROI
Оценка персонала, система компетенций
Мотивация персонала
Управление талантами
Обучение персонала
Обучение руководителей
Тенденции обучения за рубежом
Александр Троянкин, менеджер по маркетингу и корпоративным коммуникациям, консалтинговая компания FORMATTA
Кадровый резерв в высокоэффективных
организациях
Вопрос построения и эффективного функционирования системы кадрового резерва последние годы крайне остро стоит для большинства крупных организаций во всем мире. Соображениями и идеями по этой теме поделились эксперты Института корпоративной продуктивности (Institute for corporate productivity, I4CP) и Американского общества тренинга и развития (American Society for Training and development, ASTD) в своем вебинаре, посвященному исследованию ситуации с кадровым резервом в высокоэффективных организациях.
2 июля 2010 г.
2005
2006
2007
2008
2010
Обзоры, исследования, аналитика
Статьи
Заметки
Презентации
Кейсы. Передовой опыт
Книги
Интересные ссылки
Словарь терминов Trainings.ru
NEW! Библиотека KPI
Коллекция афоризмов
©
2000–2010 «
Амплуа-Брокер
»
О проекте >>>
Хотите разместить свою рекламу? >>>
Тел. Trainings.ru:
+7 495 941-45-82
Пользователям >>>
Подписка на новые T&D материалы >>>
Эл. почта:
smelova@ampluabroker.ru