Обзоры, исследования, аналитика по обучению и развитию персонала за 2010 год

Евгений Владимирович Доценко, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Исследование ГК «Институт Тренинга — АРБ Про». Сохранение ключевых сотрудников одна из тенденций 2010 года
Сокращения прошлого года, согласно исследованию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про», коснулись в большей степени топ-менеджмента и рядового персонала. Ключевых сотрудников стремились мотивировать и удержать.
12 июля 2010 г.
Александр Троянкин, менеджер по маркетингу и корпоративным коммуникациям, консалтинговая компания FORMATTA
Кадровый резерв в высокоэффективных организациях
Вопрос построения и эффективного функционирования системы кадрового резерва последние годы крайне остро стоит для большинства крупных организаций во всем мире. Соображениями и идеями по этой теме поделились эксперты Института корпоративной продуктивности (Institute for corporate productivity, I4CP) и Американского общества тренинга и развития (American Society for Training and development, ASTD) в своем вебинаре, посвященному исследованию ситуации с кадровым резервом в высокоэффективных организациях.
2 июля 2010 г.
Российские компании предпочитают отечественных бизнес-тренеров
Почти две трети (64%) руководителей российских компаний предпочитают проходить обучение у отечественных бизнес-тренеров, выяснили аналитики HeadHunter, опросив в июне топ-менеджеров 1200 крупных отечественных компаний.
21 июня 2010 г.
Исследование: Бесплатное обучение и тренинги для нового персонала проводят 23% российских компаний
Вопросу адаптации новых сотрудников уделяет пристальное внимание практически каждая вторая российская компания (49%), — показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов РФ.
15 июня 2010 г.
Основные выводы бенчмаркинга Trainings INDEX`10
Центр аналитики и исследований Амплуа Insights опубликовал основные результаты IV ежегодного бенчмаркинга Trainings INDEX`10. Они содержат данные по основным показателям деятельности (KPI) корпоративных систем обучения за 2009 год. Полный отчет Trainings INDEX`10 является источником информации для объективной оценки текущей ситуации, знакомства с тенденциями и опытом российских и зарубежных компаний, подготовки отчетов, презентаций и обоснований, а также основой для выработки собственной системы KPI корпоративного обучения.
3 июня 2010 г.
Как в компаниях используется модель компетенций
По результатам опроса можно говорить, что модель компетенций присутствует в 69% компаний.
26 мая 2010 г.
Исследование. Возможность обучаться за счёт компании является наиболее востребованной для работающих россиян
Как показал опрос, по сравнению с прошлым годом предпочтения россиян, касающиеся состава компенсационного пакета, не изменились. Самым актуальным по-прежнему является обучение за счёт работодателя.
17 мая 2010 г.
Кто лидирует среди HR-консультантов? Рейтинги консалтинговых компаний России
В середине апреля 2010 были опубликованы результаты сразу трех независимых рейтингов консалтинговых компаний России по итогам работы за 2009 год. Свою версию расстановки сил на консалтинговом рынке представили журналы «Эксперт», «Деньги-Ъ» и «Финанс.». О том, что показали рейтинги HR-консультантов и насколько их результатом можно доверять, рассказал Роман Иванов, старший партнер компании FORMATTA
28 апреля 2010 г.
Редакция Trainings.ru
Исследования персонала: что, как и зачем исследуют?
22 апреля 2010 года на выставке «Персонал-Москва» прошла открытая панельная дискуссия «Исследования персонала». Большое внимание к этой теме (более 70 человек собрались послушать мнение уважаемых экспертов) подтверждает ее актуальность.
26 апреля 2010 г.
Исследование профиля идеального медицинского представителя
Как определить и выделить с помощью психометрических методов и инструментов основные факторы, которые в дальнейшем будут определять успешность медицинского представителя, чтобы в последствии не испытывать трудностей с теми, кто малоперспективен на этой позиции.
19 апреля 2010 г.
Алексей Корольков, генеральный директор компании WebSoft
Тренды в корпоративном дистанционном обучении. Кризис заканчивается?
В прошлом году, в самый разгар кризиса мы провели опрос наших клиентов. Мы спрашивали их о планах развития дистанционного обучения в компаниях. В этом году мы провели опрос еще раз, задав те же вопросы. Как и в прошлом году в опросе приняло участие около 60 организаций.
22 марта 2010 г.
Главные ошибки при проведении тренингов
По результатам опроса более 30 % респондентов считают главной ошибкой при проведении тренингов немотивированность участников.
12 марта 2010 г.
Петр Биргер, Екатерина Чекмарева
Российские работники не любят руководителей-лидеров. Идеал - тихий и внятный
Российских менеджеров порой упрекают в том, что они слишком отстали в развитии от западных коллег. Но как выясняется, подчиненные совсем не хотят, чтобы их руководитель соответствовал иностранным идеалам.
4 марта 2010 г.
Исследование. Почти половина работающих россиян увольняются из-за неблагоприятной атмосферы в коллективе
По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина для того, чтобы покинуть компанию. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из семи округов РФ.
8 февраля 2010 г.
В 2010 году более 90% компаний планируют заниматься обучением персонала
Часть собирается обойтись своими силами, а часть готовы довериться аутсорсингу. Повышение профессиональной квалификации - главный тренд года.
19 января 2010 г.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования