 |
|
Система корпоративного обучения (СКО)Система корпоративного обучения (СКО) — T&D программы компании, которые: • Направлены на удовлетворение потребностей бизнеса в обучении и развитии человеческого капитала, которые регулярно анализируются • Увязаны между собой, имеют общую понятную всем цель и основу • Проводятся внутренними и внешними ресурсами. Их пропорция продумана, аргументирована и нацелена на достижение максимальной эффективности обучения • Включают в себя функциональное, управленческое и поведенческое обучение. | ||||
©
| |||||||||||
