Энергия как ресурс управления

Ольга Полещук, бизнес-тренер, консультант по управлению
16 мая 2017 г.

Вы можете себе представить вялого, слабого, мало энергичного, при этом эффективного руководителя? Я — нет, если только это пожилой человек. Как усилить данный ресурс и как максимально его использовать — об это данная статья.

Мы изучаем менеджмент, осваиваем технологии постановки целей, планирования и контроля, теории и механизмы мотивации, основы управления конфликтами и....начинаем! Дайте мне только сотрудников и дело. Но дело не идет. Все наши желания вдруг разбиваются о непонимание и сопротивления людей, постоянные сбои и проблемы, собственные страхи и неуверенность. И где-то на горизонте своего сознания, понимаем вдруг, что кроме материально-практических вещей, есть что-то неощутимое, но очень веское, что отличает успешного руководителя от обычного. И вроде он делает те же самые вещи: ставит цели, проводит совещания, осуществляет контроль, применяет индивидуально к каждому особую мотивацию, распределяет ресурсы, строит планы. Но люди его слушаются, слышат и понимают. Вокруг него всегда яркая и сильная команда. Проекты делаются, результаты достигаются. Когда вы попадаете в его общество, то на себе ощущаете, что рядом с ним по-другому нельзя. Он влияет, он вдохновляет, он вовлекает и затягивает каким-то непонятным магнитом. Он наполнен огромной силой, и от этой силы бесконечно и в какой-то степени нагло уверен в себе. Каждое движение — просчитано, каждое слово ложиться в самое сердце. «В чем секрет?» — задаете вы себе вопрос. Чаще всего в том, что невозможно пощупать, потрогать и даже увидеть. Можно ощутить. И чаще всего это называется ЭНЕГРИЕЙ.

Для чего руководителю нужна энергия? Мне видится, что как минимум для трех целей.

Энергия ДОСТИЖЕНИЯ. Основная задача руководителя — достигать поставленных целей с помощью управления. И чаще всего, эти цели достаточно сложны, амбициозны, высокозатратны. И ответственность за их достижение лежит именно на руководителе. Если планы реализуются, все получается, складывается — значит энергия есть, ее достаточно. А вот когда проекты нарушаются по срокам, переносятся, откуда-то появляются обстоятельства, мешающие реализации, появляются барьеры, ошибки и приходится перекраивать цели, видоизменять их, то можно винить кого угодно, но дело здесь как раз в отсутствии энергии у руководителя. Либо в его неумении наполнять проект нужным энергетическим ресурсом, запускать цель с должным количеством энергии. А что делает начальник, работая с не справляющимся сотрудником? Верно, он помогает ему наполнить задание энергией. И это может происходить любым способом: содержательная беседа, «включение» сотрудника, выволочка.

Энергия ВЛИЯНИЯ. С помощью других людей, точнее, влияния на них, руководитель и достигает поставленных целей. Что он делает? Вдохновляет, накачивает, вовлекает, мотивирует! Он общается с подчиненными, передает им свою энергию достижения. И, если этой энергии недостаточно, то люди будут испытывать трудности в достижении этих целей или вовсе не смогут их достичь. Поэтому, вы, как руководитель, учите их самостоятельно себя мотивировать, или же даете ресурсы, в который они смогут черпать эту энергию. Как вариант, назначьте человека, который будет этим заниматься. В общем, способов здесь масса. Но самое главное — понять, что если у вас мало энергии влияния, то вам будет сложно управлять. Один из признаков того, что этой энергии недостаточно — сотрудники много сопротивляются, мало работают и не выполняют поставленных перед ними задач.

Энергия ГАРМОНИИ. Вы замечали, что успешные руководители чаще всего обладают хорошим жизненным тонусом и какой-то неповторимой уверенностью? Они собраны и расслаблены одновременно. Ощущение, что никогда не устают, находятся в хорошем и бодром расположении духа, практически не болеют. У них не бывает депрессий и меланхолий. Все верно, без собственной внутренней гармонии просто невозможно достигать целей и влиять. Поэтому огромная часть энергии поступает именно «в свои ворота». Хочешь управлять другими, научись управлять собой. Что означает гармония? Это устроенная личная жизнь, наличие увлечений, которые придают жизни ощущение полноценности и насыщенности, мощный тыл в виде семьи, и, конечно же, крепкое физическое и психическое здоровье. Это не полный и не однозначный список. Ведь для кого-то семья — обуза, а одиночество — благо! Но там, за пределами личных границ - все в порядке. И это не просто работа с самим собой на логическом уровне в виде решения внутренних проблем, это энергетическое насыщение и обогащение.

Где же получить энергию? Три источника, точнее, способа получить энергию. Итак....

Энергию можно ВЗЯТЬ. Это самый банальный, простой способ получения энергии. Есть цивилизованные способы получения этого мощного ресурса, а есть...не очень. Например, некоторые люди умеют «доить» других. Просто раскачав кого-то на эмоции, спровоцировав конфликт, можно набрать достаточно много. Правда, таких людей в народе называют «энергетическими вампирами». При этом в жизни нам часто встречаются люди, готовые делиться энергией, высокоресурсные люди. Многие артисты, духовные гуру, мудрецы, бизнес-тренеры, творцы работают именно на наш энергетический заряд и подъем.

Общение с природой и ее объектами, несомненно, это также способ взять энергетический импульс. Только делать это нужно грамотно. Лучше в одиночестве, всей душой наслаждаясь каждым мигом. Море, солнце, горы, лес, река, костер, цветы и многое другое. Также специальными источниками могут служить любые произведения искусства, которые вызывают в нас положительные эмоции: музыка, театр, изобразительное искусство и так далее. Уверена, у многих, есть любимые музыкальные произведения, которые «включают» нужную кнопку в наших душах.

Энергию можно СОЗДАТЬ (СГЕНЕРИРОВАТЬ)

Те, кто занимается спортом или, хотя бы просто по утрам делает зарядку, знают этот эффект, когда утром встаешь пустым, а начинаешь двигаться, и энергия рождается буквально из ниоткуда. Встаешь на беговую дорожку, делаешь первые тяжелые двадцать шагов, но потом, откуда ни возьмись, появляются силы, а через какое-то время все тело наполняется живой, только что рожденной энергией.

Второй способ сгенерировать энергию — это творение, создание чего-то нового. Самое простое — новая идея. Она появляется внутри и, если приживается, то начинает разгораться, словно костерок среди кучи дров. И превращается в мощное пламя. Новая мысль, новый принцип, новое утверждение. Новый продукт, сделанный своими руками: рисунок, поделка, блюдо...все что угодно.

И, конечно, же, специальные упражнения восточных практик. Цигун, йога, айкидо, ушу, ребёфинг, дзен, рейки и многие другие вам в помощь!

Энергию можно УВЕЛИЧИТЬ.

Неважно, изначально взяли вы ее или создали сами, вот теперь наступает момент, когда полученное можно увеличить в разы, наполнить те проекты, объекты и субъекты, которые вы хотите. Где ваше внимание, там и ваша энергия. Например, вы «родили» идею. Теперь, удерживая на ней ваше внимание, а точнее, думая о ней, используя ее в разговоре, энергия начинает преувеличиваться. Уделяя время какому-то сотруднику, вы наполняете его, он передает вам в ответ свою «долю», работая в команде, мы получаем эффект той самой синергии, то есть энергии, увеличенной во много раз.

Эмоции — равно энергия, поэтому, накачивая себя эмоционально, мы наполняемся. Вспомните, когда вы себя «накручивали», когда с вами происходило что-то нехорошее. Не могли заснуть, мысли крутились в голове. Вы ходили взвинченные, наполненные. Может быть, ни к чему хорошему это не привело, а может быть, после этого процесса вы приняли какое-то важное в своей жизни решение или смогли дать достойный отпор вашему обидчику. Также можно наполнить себя положительными эмоциями. Например, представьте, что вы уже, как руководитель, достигли поставленной цели. Увидьте это в деталях, прочувствуйте, проживите эмоционально так, как будто будущее наступило. И вы почувствуете, даже на физическом уровне, что энергия внутри вас растет.

Еще один из способов, которые также используют гуру духовных практик — это молчание, внутренняя тишина. Когда мы общаемся, взаимодействуем, говорим, эмоционируем, мы тратим свою энергию. Молчание дает эффект экономии, накопления и увеличения энергоазапасов. Отлично использовать этот способ перед важным событием, где нам понадобиться большое количество энергии. В йоге есть практика сорокадневного молчания. Говорят, после нее некоторые способны на левитацию.

Также к методам увеличения энергии можно отнести хороший отдых, полноценный сон, медитацию и творчество в любом виде. А еще смех, танцы, спорт, любовь, чтение, хобби и много чего хорошего.

Энергетический баланс.

Мы ведь не только получаем энергию, но и отдаем. Сотрудникам, делу, идее, команде, партнерам и так далее. А еще — вкладываем в себя, свою семью и свои увлечения, правда ведь? И тут вся фишка в том, чтобы получать больше, чем отдавать, потому что вам нужно двигаться вперед. И мы приходим к пониманию баланса.

Многие из нас отлично считают деньги. Возьмем бухгалтерский баланс компании. Или личный баланс. Сколько пришло, ушло. Мы можем проанализировать, в каком направлении течет больше денег, а где их недостаточно. Можем составить бюджет на длительный срок. Если денег не хватает, мы экономим, либо берем в долг, в кредит. Если денег много, то мы их приберегаем, храним, либо вкладываем в выгодное дело, покупаем акции, кладем под проценты, отдаем другим, тем, кому нужно. Есть люди богатые, есть среднего достатка, есть бедные. Есть жадные, а есть щедрые. Что такое деньги? Это ресурс, капитал, эквивалент.

Способны ли вы вести такой же баланс, только энергетический? С утра проснулись, сделали зарядку — сколько-то энергии поступило. Потом поругались с супругом, энергию потратили. Ехали на работу и слушали вдохновляющую музыку, снова пополнились. На работе отлично прошло совещание, обсудили проект, энергия увеличилась. Долго объясняли что-то непутевому сотруднику, снова минус в балансе. И так далее. Закончился день - проведите анализ, сколько ушло в плюс, сколько в минус, каков итог. Сколько, когда и как нужно добавить в «ежедневный рацион», чтоб энергии было достаточно для достижения какой-то цели, для эффективного влияния, для внутреннего спокойствия и гармонии. Какие энергетические практики нужно внести в еженедельное расписание, в годовой план для того, чтобы ваш энергетический капитал рос и давал возможность расти вам? Займитесь, наконец, одним из самых главных ресурсов вашей жизни, усильте его по-максимуму!


Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования