Тренинги/семинары/коучинг/KPI/оценка/аттестация персонала/дистанционное обучение/методы обучения/командообразование/оценка эффективности обучения

Хирургическое обучение: - метод организации обучающего процесса, направленный на получение знаний и навыков по узкой теме / аспекту текущей работы сотрудника.

Обзоры, исследования, аналитика

Евгений Владимирович Доценко, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»: Исследование ГК «Институт Тренинга — АРБ Про». Сохранение ключевых сотрудников одна из тенденций 2010 года; Сокращения прошлого года, согласно исследованию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про», коснулись в большей степени топ-менеджмента и рядового персонала. Ключевых сотрудников стремились мотивировать и удержать.; 12 июля

Александр Троянкин, менеджер по маркетингу и корпоративным коммуникациям, консалтинговая компания FORMATTA: Кадровый резерв в высокоэффективных организациях; Вопрос построения и эффективного функционирования системы кадрового резерва последние годы крайне остро стоит для большинства крупных организаций во всем мире. Соображениями и идеями по этой теме поделились эксперты Института корпоративной продуктивности (Institute for corporate productivity, I4CP) и Американского общества тренинга и развития (American Society for Training and development, ASTD) в своем вебинаре, посвященному исследованию ситуации с кадровым резервом в высокоэффективных организациях.; 2 июля

: Российские компании предпочитают отечественных бизнес-тренеров; Почти две трети (64%) руководителей российских компаний предпочитают проходить обучение у отечественных бизнес-тренеров, выяснили аналитики HeadHunter, опросив в июне топ-менеджеров 1200 крупных отечественных компаний.; 21 июня

: Николай Рысёв; Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях.; Нестор-История, 2010

: Изабель Майерс-Бриггс, Питер Бриггс; MBTI: определение типов. У каждого свой дар; Издательство "Бизнес Психологи", 2010

: Исхакова М.Г.; "Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности"; Речь, 2010

Дмитрий Иванов, бизнес-тренер, руководитель проекта "Colloquium.ru": Развитие аналитических навыков; 22 июля

Иван Петров, управляющий партнер компании Smart Action: Городское ориентирование для бизнес-целей; 19 июля

: Юлия Ужакина: «Несмотря на кризис, по итогам года количество запросов на коучинг выросло на 15 %»; 5 июля

Иван Маурах, тренер компании Business Relations, Москва: Мотивация сотрудников: эффективные вопросы; 5 июля

Юлия Тимофеева, руководитель отдела маркетинга аутсорсингового подразделения BDO: «Проверь себя» — Опыт внутреннего обучения бухгалтеров в аутсорсинговом подразделении BDO; 28 июня

: Николай Прянишников: «Инвестиции в коучинг при наличии желания развиваться оправданы»; 7 июня

: Российскому бизнесу необходима новая профессия ― менеджер знаний; 7 июня

: Евгений Ромащин: «Работая как наставник, я использую многие элементы, подсмотренные у своего коуча»; 31 мая

От имени жюри V Конкурса тренерского мастерства Мария Долгачева,тренер BuroAkzent: По следам V конкурса «Тренерское мастерство». Анализ решений второго задания; 28 мая

: Кирилл Кравченко: «Современный руководитель обязан быть коучем для своих сотрудников»; 24 мая

Коучинг 2010: Есть ли у вас выбор?: Посмотреть этот и другие интересные файлы >>>

Раффи Афтанделян, фасилитатор,тренер,консультант, член МООТиК "Интертренинга" г. Сан Диего (США): Новые материалы по Динамической фасилитации на русском языке