Общение

Коллеги!

Портал Trainings.ru меняет раздел «Форумы Блоги». Для общения и обмена мнениями  рекомендуем вам перейти на нашу партнерскую площадку Rekuklet.ru. Рекуклет — это закрытая площадка для развития знаний и конструктивного общения T&D сообщества. Пользователи сами регулируют состав сообщества и контент площадки, делая ее максимально полезной и информативной. В разделе «Форумы Блоги» на Trainings.ru регулярно будут обновляться анонсы обсуждений и материалов Рекуклета.

Сообщество является закрытым: чтобы в него вступить, необходимо получить приглашение. Если вам интересно принять участие в дискуссиях, высказать свою точку зрения или задать вопросы коллегам, вы можете написать нам kitar@ampluabroker.ru, и мы вышлем вам инвайт.

С уважением,
Редакция Trainings.ru


HR Summit: Motivation and involving
Блог им. MariaKovaleva
Те, кто не доехал до ASTD, посещают альтернативные HR мероприятия. И я в их числе)). Продолжая тему конференций, хочу поделиться с Вами своими впечатлениями от People Management Sammit

Город 2.0
learn2learn
Сегодня хочу предложить вашему вниманию некоторые материалы, примеры, идеи, размышления по поводу как могут и уже создаются самые разные пространства для удобства работы, взаимодействия и постоянного обучению людей причём не внутри компании, а большей частью — в городах.


ASTD дни все - общее впечатление
Блог им. Dozent
Общие тренды, которые я отметил: 1) Social media. Я согласен с тем, что эта тема перегрета. Буквально полчаса назад поговорил на этот счет со знакомыми из Японии. Они говорят, что в Японии увлечение Social media для обучения несколько подутихло. Но как инструмент маркетинга они превосходны.


ASTD, дни 2 и 3
Блог им. Linarium
Сегодня последний (четвертый) день конференции, поэтому впечатления накладываются одно на другое, попробую выделить самое интересное.. Меня порадовала General session второго дня. Выступал президент ASTD Tony Bingham и приглашенный спикер Daniel Pink..


ASTD 2010, день первый
Блог им. Linarium
Я вместе с коллегами из Института Тренинга Евгением Доценко и Марией Велле на ASTD. Решила, что буду описывать свои впечатления от конференции в режиме короткиx заметок, а потом подведу итоги и выделю главные, на мой взгляд, тренды конференции. Итак, ASTD день первый..


Самый лучший работодатель
Блог им. OTatarina
В феврале 2010 года журнал «Fortune» обнародовал свой знаменитый рейтинг «100 лучших работодателей», во главе которого оказалась компания SAS. SAS — компания, которая занимается разработкой и продажей ПО (tech powerhouse). Коллеги SAS по ремеслу, культовые компании Adobe и Microsoft, занимают в списке Fortune скромные 42 и 51 места соответственно..


Индивидуальные планы развития.
Блог им. li99
От топика «Активность в обучении глазами сотрудника» отпочковалась отдельная смысловая линия «Составление ИПР». Какая есть идея: попробывать резидентам Рекуклета составить для себя свои личные ИПРы, включающие как профессиональные цели, так и личные, а так же развитие тех качеств, которые каждый хочет в себе развить...


Онтологическое высокомерие
Блог им. madanilova
Онтологически высокомерный человек думает: «Я вижу вещи такими, какие они есть». Следовательно, «если кто-то думает по-другому, он ошибается». Маркело называет Густаво идиотом потому, что Густаво видит вещи по-другому. Как каждая жертва вируса онтологического высокомерия, Маркело верит, что он единственный, у кого есть ключ к правде...

Напишите нам свой отзыв

Друзья! Если у вас есть пожелания и рекомендации по работе портала Trainings.ru, пожалуйста, напишите об этом Наталье Китарь
на e-mail: Kitar@ampluabroker.ru

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования