Итоги L&D Camp’13 OnLine: о том, как c интересом и пользой T&D-специалисты проводят выходные

19 марта 2013 г.

Начиная с 2011 года, стало хорошей традицией ежегодно проводить L&D Camp — НЕконференцию по обучению и развитию. Уникальное мероприятие, проходящее в формате BarCamp и основанное на принципах Рекуклета, объединяет всех, кто увлечен темой корпоративного обучения и развития — «заказчиков», «исполнителей» и «пользователей» обучения.
Чем привлекает L&D Camp (словами участников):

  • возможностью повысить собственную экспертизу и поделиться с другими участниками наработанным опытом;
  • возможностью конструктивного и продуктивного общения с коллегами-профессионалами;
  • обсуждением важных вопросов по обучению и развитию персонала, обмен опытом, полезные связи;
  • тем, что это концентрат ТD в бизнесе;
  • самостоятельностью и независимостью проекта.

2 марта состоялся L&D Camp OnLine — НЕконференция по обучению и развитию впервые вышла в виртуальное пространство!
Это был новый опыт как для самой НЕконференции, так и для ее участников.
Более 100 специалистов, находящихся в России, Азербайджане, Польше, Нидерландах, Украине, Белоруссии, Австрии, Таиланде, «завернувшись в теплый плед и взяв чашку любимого напитка», окунулись в поток полезной информации, не выходя из дома:ло
— участники курсировали между 4 потоками вебинаров, проходившими с 11 утра до 10 вечера — знакомились с опытом создания ИПР; сравнивали ожидания и действительность от e-learning; придумывали, как «геймифицировать обучение»; искали решения по оценке эффективности обучения и многое другое. За день прошло 19 вебинаров.
— в «Уголке коучинга» и «Комнате консалтинга» работали с коучами и консультантами, повышая персональную эффективность;
— проходили тесты, полезные для самоанализа и определения направлений дальнейшего развития,
— делились информацией об интересных книгах и интернет-ресурсах для тех, кто занимается вопросами обучения и развития, в коллективной он-лайн «Библиотеке»;
— собирали самую разную T&D-статистику: сколько готовы и сколько реально платят за обучение, чем руководствуются при выборе тренинговых компаний, какова сейчас средняя продолжительность аудиторного обучения и многое другое.
А вот что участники говорили после НЕконференции:

«Формат - инновационный, познавательный...комфортно-удобно»

«Много полезной информации, сподвигающей на действия»

«Хочется отметить необычность самого мероприятия. Было приятно осознавать, что есть возможность сделать выбор и послушать именно, то что заинтересовало»

«Учитывая бесплатный характер мероприятия, особого внимания заслуживает тот факт, что люди, которые взяли на себя ответственность за организацию и проведение вебинаров, выполнили это с полной отдачей и очень профессионально».

«Спасибо за возможность услышать увлеченных людей и использовать в своей практике! «

„Мероприятие очень понравилось. Во-первых, все четко и вовремя. Скоординировать такое количество участников — большое дело!!! Во-вторых, понравилось разнообразность предложений по веб-выступлениям. Отлично, что разные спикеры, разные темы — это привлекает много любопытно-заинтересованных людей. Одним словом, для меня, как для человека впервые принимавшего участие в таком мероприятии, все прошло замечательно! Думаю, что многие со мной согласятся! Хочется принять участие в очной встрече со всеми:) Удачи вам, ребята!!!“
OnLine НЕконференцию поддержали 19 компаний, которые оказали помощь и поддержку виртуального мероприятия:
Webinar.ru — предоставили платформу для проведения L&D Camp OnLine;
Trainings.ru, Smart Education, SuperJob,Treko.ru, UBO.ru, „Кадровый дозор“, Агентство маркетинг&коммуникации, Design Management, Нестандартные решения — выступили информационными партнерами;
Cubes Assessment&Coaching, Framex, Искусство тренинга, ТИМ-КОНСАЛТИНГ», Интегральные проекты, SHL, T&D Dive, МЭЙНСТРИМ, Formatta — внесли свой вклад в контент мероприятия;
Некоторые из них уже стали традиционными партнерами L&D Camp.
Отдельная благодарность Help Team, которые взяли на себя организационую часть L&D Camp OnLine: Маргарите Фатиной, Татьяне Тетериной, Кристине Бобровой, Наталье Гульчевской, Оксане Татариной, Максиму Скрябину, Михаилу Семенову, Борису Дубаху, Марии Бабенко;
и каждому участнику НЕконференции за коллективное наполнение события своим опытом, знаниями и экспертизой.
Вы уже жалеете, что не смогли принять участие в L&D Camp? Не расстраивайтесь!
Ряд материалов с площадок можно найти в блоге L&D Camp на Рекуклете.
А 15 июня присоединиться к очному L&D Camp, который будет направлен на создание «нового знания» в таких форматах работы как круглый стол, дискуссия, мозговой штурм, фасилитация. Присоединяйтесь!

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования