Премия TRAININGS

Необычно, ярко, интересно!

Премия Trainings - ежегодная премия, вручается активным компаниям и персонам, которые работают в области управления персоналом, обучения и развития. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR&Trainings EXPO. Организатор - компания «Амплуа».

Основанная в 2001 году, Премия Trainings стала первым официальным признанием на рынке обучения и развития персонала в России. В 2015 году конкурс представлен пятью номинациями:

  • «Компания года» - HR-провайдер, оказывающий услуги в области обучения, развития и оценки персонала.
  • «Открытие года» - компания HR-провайдер, работающая на рынке не ранее чем с 2012 года.
  • «Бизнес-тренер года» - как работающий в компании, так и фрилансер.
  • «HR-отдел / Корпоративный Университет года» - для внутренних HR/T&D подразделений компаний.
  • new! «HR-мнение  года» - для сотрудников подразделений по работе с персоналом - HR-отдел, T&D, Корпоративный университет, С&B и т.п., без ограничений по направлению работы и уровню должности. Важное примечание: к участию приглашаются только те специалисты и руководители, работа которых непосредственно связана с подбором, мотивацией, развитием, обучением и оценкой сотрудников их компаний, а не компаний-клиентов. Внутренним бизнес-тренерам адресована номинация "Бизнес-тренер года".
  • «За вклад в развитие отрасли HR» (персона - HR или провайдер)

Цель проекта:

  • отметить компании и персоны, которые демонстрируют высочайшее качество своей работы, открыты к обмену информацией с профессиональным сообществом, вносят ощутимый вклад в развитие HR-отрасли.

 

Условия участия:

  • Участие во всех номинациях бесплатное.
  • Победители Премии Trainings 2015 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2016 года в той же номинации, в которой они победители.
  • В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из России, Украины, Белоруссии и Казахстана.
  • Номинация «Вклад в развитие рынка» в основном конкурсе не участвует. Победителей в этой номинации определяют эксперты компании «Амплуа». 

Сроки проведения:
Премия состоит из 3 туров и проводится в период с 17 декабря 2015 года по 19 сентября 2016 года.

  • Сбор заявок: 17 декабря 2015 года – 8 марта 2015 года.
  • Конкурс творческих работ: 19 апреля 2016 года – 31 мая 2016 года.
  • Финал: 19 сентября 2016, Москва, Digital October, в рамках Пре-конференс HR&Trainings EXPO 2015.

 

Партнеры Премии 2015:

  • Партнер Финала Премии - Группа компаний EveryCo

  • Генеральный Партнер Премии - Институт Тренинга - АРБ Про 

Жюри:

  • В первом туре в роли жюри выступают эксперты компании «Амплуа», профессиональный филолог, а также бывшие клиенты участников, которые выступают рецензентами
  • Во втором туре жюри формируется из числа HR-экспертов, приглашенных компанией-организатором. Консультативную поддержку жюри оказывает профессиональный филолог.
  • В жюри финала войдут известные и авторитетные деятели HR-рынка и не только.

Процесс участия в первом туре для каждой номинации

«Бизнес-тренер года»

  1. В срок до 8 марта 2016 года необходимо заполнить заявку.
  2. В срок до 8 марта 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«HR-мнение года»

  1. В срок до 8 марта 2016 года необходимо заполнить заявку

«Корпоративный университет/HR-служба года»

  1. В срок до 8 марта 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 8 марта 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют

«Компания года»

  1. В срок до 8 марта 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 8 марта 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 8 марта 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«Открытие года»

  1. В срок до 8 марта 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 8 марта 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 8 марта 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

 

Дополнительная информация:

  • Радмила Гайдук, редактор Trainings.ru – по вопросам участия, заполнения заявки.
    gaiduk@amplua.ru
    , +7 (968) 917 1042, +7 (495) 669 2712

  • Наталья Китарь, директор по маркетингу и PR – по вопросам сотрудничества и медиаподдержки.
    shatrok@amplua.ru
    , +7 (968) 917 1044, +7 (495) 669 2712

 

Новости Премии Trainings:

2016

2015

2014

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования