Определены победители конкурса «МАСТЕР КАДРОВ»

21 сентября 2005 г.
HR-конкурс «МАСТЕР КАДРОВ», в котором приняли участие самые увлеченные и талантливые специалисты в области обучения и развития персонала, завершился.

Конкурс охватил профессиональное сообщество 23 городов России. В оргкомитет поступило более 80 работ. Конкурсные решения участников оценивались Экспертным советом, куда вошли авторитетные специалисты в области HR: Игорь Дубинников («Русская управляющая компания» (РУКОМ), Анна Коновалова («Эксмо»), Ольга Осипова, бизнес-тренер, коуч, Елена Соколова-Бауш («ИНКОМ-Недвижимость»), Юлия Сушкова («Вимм-Билль-Данн»).

В итоге выбраны лучшие из лучших:

1. Номинация «Коучинг: дань моде или ключ к развитию персонала»

победитель - Елена Забродина, ведущий тренинг-менеджер компании «АСБ-Рейтинг» (г. Москва).

2. Номинация «Учебный центр компании»:

жюри решило наградить двух победителей - Эльвиру Осипову, директора по персоналу компании «Ингосстрах» (г. Москва) и Дмитрия Гордеева, тренера (место работы на момент проведения конкурса - компания «Аптека Холдинг», г. Москва). 3. Номинация «Корпоративная культура и персонал организаций: кто кого и как развивает»:

победитель - Галина Коржавых, директор по персоналу компании «Mirax Group» (г. Москва).

4. Номинация «Лучшее решение бизнес-кейса»:

победитель - Антон Ткаченко, менеджер по оптимизации бизнес-процессов, ОАО КЗХ «Бирюса», (г. Красноярск).

5. Специальная номинация «Ошибки, которые нас научили»:

Победитель - Сергей Старостинский, руководитель секции обучения КПО б.в. «Лукойл Оверсиз Секондмент Лтд.»/ Карачаганак Петролеум Оперейтинг б.в.' (Москва-Аксай, Казахстан).

27 сентября 2005 года на выставке&конференции «ТРЕНИНГ - 2005», которая будет проходить в Москве (Экспоцентр, пав. №7) победителям будут вручены дипломы и призы. А их имена попадут на страницы профессиональных изданий и сайтов.

По решению Экспертного совета, специальные дипломы по итогам конкурса получают:

Бюро развития персонала ОАО «Нижегородский машиностроительный завод»

(г. Нижний Новгород) – Диплом за эффективное использование ресурсов компании для развития персонала.

Отдел подготовки персонала ОАО Азот» (г. Березники, Пермская область) – Диплом за комплексный подход к развитию и обучению персонала.

Отдел обучения и развития персонала компании Wrigley (г. Москва) - Диплом за активное использование коучинг–технологий в развитии персонала.

Учебный центр компании «Евросеть» (г. Воронеж) – Диплом за эффективное развитие учебного центра компании.

Отдел развития и управления персоналом ОАО ««Чебоксарская типография №1» (г. Чебоксары) - Диплом за эффективное развитие корпоративной культуры компании.

Тренинг-центр компании «М-видео сервис» (г. Москва) – Диплом за эффективное создание учебного центра компании.

Учебный центр Корпорации «Сварог» (г. Санкт-Петербург) – Диплом за системный подход к созданию учебного центра компании.

Все работы, признанные лучшими и награжденные специальными дипломами, будут опубликованы на страницах портала TRAININGS.RU, во всех газетах группы «РАБОТА СЕГОДНЯ» и на сайте JOB.RU.

Организаторы – группа газет "РАБОТА СЕГОДНЯ" и TRAININGS.RU, проект компании «Амплуа-Брокер» – благодарят всех участников и поздравляют победителей конкурса «МАСТЕР КАДРОВ»!
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования