Южный ФО. Коллектив «Пэкэджинг Кубань» проведет пикет в защиту трудовых прав

Источник: Солидарность
12 ноября 2017 г.

«За честный труд без рабства!», «Гражданам России — достойный труд и достойную зарплату!», «Не прогибаться и не бояться!» — с этими и другими лозунгами сотрудники предприятия «Пэкэджинг Кубань» проведут 14 ноября пикет. Акция протеста связана с давлением руководства на профсоюзную организацию, попытками нарушить трудовые права работников и значительно урезать социальные гарантии коллектива. Как рассказала «Солидарности» председатель Тимашевской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Марина Моспаненко, единовременно в протестных действиях будет принимать участие десять активистов. Состав протестующих будет периодически меняться.

— Такое количество участников пикета фигурирует в заявке. Это сделано для того, чтобы местные власти оперативно согласовали акцию. Полагаю, что всего в пикете примет участие порядка 50 человек. Поддерживает же действия профсоюзной организации значительно большее количество сотрудников предприятия, — пояснила профлидер.

По словам Моспаненко, помимо непосредственно работников «Пэкэджинг Кубань» акцию поддержат активисты профсоюза работников АПК РФ, международного союза пищевиков IUF и Всероссийской политической партии «Союз труда». При этом будущий пикет уже привлек внимание журналистов из региональных и федеральных СМИ.

Как ранее сообщала «Солидарность», конфликт на предприятии по производству гофрокартонной продукции ЗАО «Пэкэджинг Кубань» в Тимашевске продолжается с середины июня. Все это время руководство завода оказывает незаконное давление на членов профсоюза, запугивает и оскорбляет людей, затягивает коллективные переговоры и пытается существенно ухудшить положение работников, урезав социальный пакет.

«Администрация предлагает отменить оплату за работу в вечернее время, с 40% до 20% урезать доплату за работу в ночное время, отменить доплату на питание, материальную помощь работникам к отпуску, многие единовременные выплаты (в связи с рождением ребенка, смертью родственника, к юбилею и пр.). Кроме того, руководство настаивает на исключении из коллективного договора пункта о ежегодной индексации зарплаты. Директор и менеджеры завода считают лидеров профсоюза «необразованными людьми», с которыми им «не о чем разговаривать», а от активных членов организации угрожают «избавиться», — говорится в пресс-релизе, подготовленном специалистами международного союза пищевиков IUF.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования