Премия Trainings 2016. Стартуем!

17 декабря 2015 г.

Компания «Амплуа» объявляет начало приема заявок на участие в Премии Trainings 2016.

Конкурс традиционно включает 3 тура, последний из которых пройдет в формате профессионального шоу 19 сентября 2016 года на VIP дне выставки и конференции HR&Trainings Expo 2016.

Премия предоставляется в 5-ти номинациях:

  • «Бизнес-тренер года» — как работающий в компании, так и фрилансер
  • «Компания года» — HR-провайдер, оказывающий услуги в области обучения, развития и оценки персонала.
  • «Корпоративный университет/HR-служба года» — для внутренних HR/T&D подразделений компаний.
  • «Открытие года» — компания HR-провайдер, работающая на рынке не ранее чем с 2013 года
  • «HR-мнение года» — для сотрудников подразделений по работе с персоналом — HR-отдел, T&D, Корпоративный университет, С&B и т. п., без ограничений по направлению работы и уровню должности. Важное примечание: к участию приглашаются только те специалисты и руководители, работа которых непосредственно связана с подбором, мотивацией, развитием, обучением и оценкой сотрудников их компаний, а не компаний-клиентов. Внутренним бизнес-тренерам адресована номинация «Бизнес-тренер года».

Помимо вышеперечисленных номинаций также вручается «Приз зрительских симпатий» и Премия «За вклад в развитие отрасли HR».

Условия участия:

  • Участие во всех номинациях бесплатное
  • Победители Премии Trainings 2015 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2016 года в той же номинации, в которой они победители
  • В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из России, Украины, Белоруссии и Казахстана
  • Номинация «Вклад в развитие рынка» в основном конкурсе не участвует. Победителей в этой номинации определяют эксперты компании «Амплуа»

Процесс участия в первом туре для каждой номинации.

«Бизнес-тренер года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку.
  2. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«HR-мнение года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку

«Корпоративный университет/HR-служба года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 11 февраля 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют

«Компания года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 11 февраля 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«Открытие года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до  2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования