Обновленная Премия Trainings - новый формат премий на рынке HR

9 декабря 2013 г.

«... шоу Премии Trainings будет более интеллектуальным, чем шоу Премии „Оскар“, и более развлекательным, чем церемония вручения „Нобелевской премии“. А по степени проявления творчества, думаю, нашим участникам не будет равных».

из интервью Натальи Толстой, «Амплуа»

  

Объявлен новый формат и открыт сбор заявок на участие в Премии Trainings 2014. По словам организаторов, в первую очередь изменения коснутся формата проведения Премии. В 2014 году отрасль увидит обновленную динамичную Премию Trainings, ход которой будет транслироваться в социальных сетях и СМИ, а финал пройдет в виде яркого интеллектуального шоу.

Номинации остаются прежними:

· «Компания года»

· «Бизнес-тренер года»

· «Открытие года» (компания на рынке до 3х лет)

· «За вклад в развитие рынка» (компания или персона, HR или провайдер)

Премия Trainings 2014 состоит из 3 туров и проводится в период с 5 декабря 2013 по 30 сентября 2014 года. Первый отборочный тур включает сбор заявок и проверку рекомендаций. Во втором туре участники будут писать эссе, которые без указания авторов будут опубликованы в социальных сетях и СМИ. Финал в виде интеллектуального шоу состоится в Москве в первый день конференции и выставки HR&Trainings EXPO 2014.

Принять участие в Премии Trainings смогут все желающие, а победить — любая качественно работающая компания или бизнес-тренер. Дело в том, что оцениваться будет не только то, что и как номинанты сделали на рынке до определенного момента, но и их непосредственное участие в Премии.

Лауреатов в каждой номинации выберет жюри. А те, кто будут следить за ходом Премии и придут на финальное шоу, смогут отдать свой голос понравившемуся участнику, и, возможно, именно он получит «Приз зрительских симпатий». Такой приз будет вручаться дважды — на этапе промежуточного отбора и в финале.

«Премия Trainings 2014 создает контекст для продолжительного, качественного и глубокого общения заказчиков и провайдеров HR услуг, содействует организации эффективного взаимодействия этих сторон»,- комментирует Наталья Толстая, управляющий партнер «Амплуа» (из интервью «Обновленная Премия Trainings: участие как знак качества»).

Премия Trainings 2014 — это новый формат в области HR премий: живой, динамичный, интерактивный. On-line голосование, приз зрительских симпатий, командная работа на этапе подготовки к финалу и многое другое ждет всех, кто будет участвовать, оценивать или «болеть».

Премия Trainings — ежегодная премия, вручается активным компаниям и персонам, которые работают в области управления персоналом, обучения и развития. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR&TrainingsEXPO.

Организатор  — компания «Амплуа» - создает и развивает информационные пространства в 2х темах «Управление персоналом, карьера и развитие» и «Здоровый образ жизни». На рынке с 1997 года.

Дополнительная информация: Мария Шатрок, директор по маркетингу и PR, компания «Амплуа», shatrok@amplua.ru, +7 (968) 917 1044, +7 (495) 669 2712

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования