Сотрудники ведущих корпораций откровенно расскажут о T&D, тренингах и об умении учиться в исследовании проекта learn2learn

Инновационный образовательный проект learn2learn, уже известный публике своими провокационными публикациями и первым... в мире T&D аттракционом «Бермудский Четырехугольник», в продолжение поднятых ранее тем запускает независимое исследование — «Корпоративное обучение глазами сотрудников», — в ходе которого сотрудники ведущих российских и западных корпораций откровенно ответят на вопросы:

• Как на самом деле они учатся в своих организациях?
• Что на самом деле они думают про корпоративное обучение?
• Зачем на самом деле они ходят на тренинги?
• Как на самом деле могло бы происходить их обучение?
• А еще..., что на самом деле, делаем мы, T&D специалисты?

Участие в исследовании — анонимно и добровольно. Среди респондентов и сотрудники, и руководители, и HR-специалисты самых разных организаций.

«Идею такого исследования поддержали многие мои коллеги, T&D менеджеры, которым небезразлично существующее положение дел в T&D. В обмен на их готовность стать внутренними спонсорами проекта, мы предоставим отчет по компании», — сообщила Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn.

Исследование будет проходить в июле-августе 2010 года.

Общие результаты исследования будут представлены в рамках конференции на Trainings EXPO 2010, публикации по итогам исследования появятся в октябре 2010 на сайте www.learn2learn.ru.

По вопросам участия в исследовании обращайтесь к Инне Карачевцевой по адресу: i@learn2learn.ru