Корпоративное обучение иностранным языкам. Как научить сотрудников говорить здесь и сейчас
Сложно найти HR-специалиста, который за свою профессиональную карьеру не столкнулся с задачей обучения сотрудников компании иностранному языку. Нельзя сказать, что эта задача относится к категории простых.
Обучением персонала иностранным языкам компании вплотную стали заниматься с самого зарождения рыночных отношений в России. Иностранные компании стали открывать свои представительства, российские компании налаживать связи с зарубежьем. Понадобились сотрудники, говорящие не только по-русски. С тех пор, вот уже более 20 лет, специалисты по обучению персонала ломают голову — как сделать так, чтобы персонал компании свободно заговорил с экспатами или зарубежными партнерами и клиентами? Об этом решили поговорить в редакции Trainings.ru участники рубрики «Достойный собеседник» — Галина Пташкина, управляющий по персоналу компании «Империал Тобакко продажа и маркетинг Россия» и Арсений Рыбаков, языковой бизнес-тренер, коуч, автор проекта «АРС Тренинг».
Подробнее>>>
Учись учиться
Рубрику «Достойный собеседник» мы решили открыть обсуждением злободневной темы: возможно ли существенно развить компетенцию «умение учиться», или же довольствоваться тем, что дано природой?
В гостях у Trainings.ru Полина Рычалова, независимый консультант, и Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn. Полина и Юля неоднократно спорили на эту тему в жизни и теперь собрались в редакции, чтобы расставить все точки над i. Модератором дискуссии выступила Мария Золотарева, главный редактор Trainings.ru. Подробнее>>> | 
