ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики

Штат, 12—13 сентября 2017 г., Москва
Москва, Aerostar Лениградский пр-т, 37, к. 9, 9, м. «Динамо»

Стоимость на одного человека: 27 900 руб. 

Ежегодный Международный Конгресс&Выставка
по инструментам и практикам оценки персонала

Мероприятие по праву считается наиболее авторитетным, профессиональным, крупнейшим по составу
и уровню участников. Нас поддерживают провайдеры и консультанты, заслужившие доверие
и признание в сфере оценки и развития персонала: CEB SHL, Talent Q, CASE HR Solutions, Formatta, ЭКОПСИ Консалтинг, Лаборатория «Гуманитарные Технологии», BSSL Around, Assessment Systems Russia и многие другие.

В числе участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании — делегатами конференций журнала «Штат» были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Роснефть, UniCredit Bank, Лукойл Оверсиз, УРАЛСИБ, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Группа компаний ВТБ, Roche, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», Pernod Ricard Rouss, ОАО «НГК «Славнефть», ОМК, Heidelberg и многих других.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КОНГРЕССА&ВЫСТАВКИ 2017:

 Оценка потенциала: зачем и как оцениваем? Продолжение дискуссии.

 Системный подход: как построить систему отбора /систему поэтапного фильтра. Кейсы ведущих компаний.

 Модели компетенций: когда стоит обновлять модели или отказываться от них?

 Оценка персонала по корпоративным ценностям: кейсы и инструменты.

 Профессиональные компетенции: каким компаниям и в каких случаях нужно разрабатывать модели профессиональных компетенций?

 Профтесты: как разрабатывать, как использовать, какие готовые инструменты есть на рынке?

 Оценка рисков деструктивного поведения: инструменты и практики оценки, кейсы компаний.

 Внутренние Центры оценки. Как развивать и поддерживать экспертизу и методологию? Супервизия и внешний аудит

 Профстандарты и оценка персонала: как отличить PR от реальных рекомендаций?

 Оценка топ-менеджеров. Подходы и инструменты.

 Оценка по данным в соцсетях: будущее уже здесь

IT-платформы в оценке персонала. Обзор платформ и провайдеров.

Как заказать

Штат

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования