Кто мы?
HR-консультанты. Профессионалы. Просто хорошие люди.
Чем мы занимаемся?
Консалтингом в области управления персоналом: помогаем компаниям и людям внутри компаний расти, совершенствоваться и добиваться успеха.
Во что мы верим?
В то, что серьезно не значит скучно.
В то, что эффективно не значит сложно.
В то, что невозможное возможно.
С кем мы работаем?
С теми, кто верит в то же, что и мы. Сегодня это крупнейшие государственные корпорации и небольшие частные компании из различных отраслей бизнеса. ИсторияFORMATTA (ЗАО «ФинАльянс») — самая молодая из ТОП-100 консалтинговых компаний России. Наша история пока что очень короткая, но ее уже внимательно изучают конкуренты.
Как мы провели эти два года:
- Стартовали в 2008 году, в разгар кризиса, когда все вокруг «консервировались» и сокращались.
- Воспользовались ситуацией и собрали в свою команду лучших HR-консультантов России.
- Сделали ставку на деловые игры и не прогадали.
- По итогам первого же года работы вошли ТОП-10 российских компаний, оказывающих консалтинговые услуги в области управления персоналом (согласно рейтингам журналов «Деньги-Ъ» и «Эксперт»).
- Вывели на рынок несколько новых консалтинговых продуктов (подробнее о них — в описаниях продуктов и услуг).
- В 2009 году показали самые высокие темпы роста среди компаний, специализирующихся на кадровом консалтинге: прирост совокупной выручки — 98%, прирост числа консультантов — 120%.
- Заняли первое место по объему HR-консалтинговых услуг для электроэнергетики.
И это только начало! Продолжение следует…
Посмотрите / скачайте презентацию компании Услуги. Продукты. ПрограммыМы делаем только то, что умеем. Но то, что умеем, мы делаем лучше всех:
- Оцениваем потенциал и компетентность людей в организации
- Развиваем навыки и меняем установки сотрудников
- Налаживаем эффективную работу управленческих команд
- Совершенствуем систему вознаграждения
- Формируем кадровый резерв и помогаем спланировать карьеру ключевых сотрудников
- Оптимизируем бизнес-процессы
- Отстраиваем систему управления деятельностью
- Измеряем лояльность и удовлетворенность персонала
| 
