Клуб Lantern

Мыслящий профессионал XXI века все чаще уподобляется Диогену с фонарем. Казалось бы, нет недостатка в научных теориях, концепциях, HR-технологиях, а найти ценные мысли без «источника света» представляется затруднительным. Роль фонаря в клубе играет продуктивное общение профессионалов!
Lantern (англ. фонарь) — это профессиональная дискуссионная площадка — клуб мыслителей в области управления людьми, способных «пролить свет» на науку и искусство управления Человеком; на взаимосвязь Человека, продающего свой труд, и Человека, покупающего чужой труд.

Lantern-ые устремления:

  • Пролить свет на истинное положение дел в управлении людьми
  • Осветить реальное состояние в кадровой индустрии
  • Родить свои и обсудить чужие конкретные бизнес-решения.

Задачи клуба Lantern:

  • Обсуждение практик управления людьми в российских условиях во время кризиса
  • Искать пути развития кадровых бизнесов во время роста безработицы и спада в экономике
  • Остальные задачи определим после кризиса.

Инициатор создания клуба Lantern — компания «Кадровый ДОЗОР».
Заседания проходят в Конференц-зале Департамента труда и занятости населения г. Москвы.
Адрес: Докучаев пер., д. 12. 

В клубе Lantern состоялись две встречи:

  • 6 февраля 2009 года: тема «Outplacement на российском рынке труда — 2009»
  • 8 апреля 2009 года: тема «Экономический кризис и личные финансы рекрутера»

По вопросам регистрации на заседания и работы клуба Lantern, обращайтесь:
e-mail: dozor@kadozor.ru
Тел.: (495) 544-75-43

О дате и месте проведения следующей встречи «Под фонарем» будет сообщено дополнительно. Следите за информацией!

Участие HR-профессионалов в заседаниях клуба бесплатное, но количество мест «под Фонарем» ограничено.
Сайт: www.kadozor.ru

Контакты:

Докучаев пер., д.12
Москва

www.kadozor.ru/ru/klub_lantern/

(495) 544-75-43
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования