Школа Практического Управления Персоналом — HR4HR

Школа Практического управления персоналом — HR4HR — создана как площадка для профессионального роста и развития специалистов в области Управления персоналом

Программы нашей школы ориентированы на специалистов в той или иной области управления персоналом и на менеджеров, желающих совершенствовать свои навыки и подходы в области управления людьми

HR4HR создана в партнерстве с Pynes Group — Группой компаний, оказывающих на сегодня полный спектр HR-услуг

История

На площадке Школы проведено более 15 открытых семинаров-практикумов.

Выполнен ряд корпоративных проектов по обучения специалистов HR-подразделений.

Школа выступила партнером нескольких профессиональных HR-конференций.

В 2008г. Школа HR4HR стала лауреатом премии TRAININGS в номинации «Открытие года»

Уникальность

Обучение в Школе базируется на 3-х основных составляющих:

обзоры существующих подходов и методов решения различных HR-задач
опыт практиков — HR-директоров крупных российских и зарубежных компаний, консультантов
решение конкретных кейсов из актуальной практики участников семинаров

Наша программа построена по модульному принципу. 10 основных модулей проводятся в течении года и охватывают всю профессиональную тему «Управление персоналом».

Преподаватели школы — лучшие на российском рынке практики — HR-директора и консультанты, с богатым опытом построения HR-функции в компании

Услуги. Продукты. Программы

Открытые семинары по полному спектру тем профессиональной области «Управление персоналом»

Корпоративные семинары для сотрудников HR-подразделений компаний

Корпоративные тренинги для менеджмента по коммуникативным навыкам и навыкам управления людьми

Программа

Оценка персонала, система компетенций